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1.1現(xiàn)場(chǎng)出證

1.1.1現(xiàn)場(chǎng)

    人員可調(diào)用規(guī)范的檢查項(xiàng)目表逐項(xiàng)檢查，如有不合格情況，可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勾選不合格項(xiàng)目、攝像、拍照、錄音等取證手段進(jìn)行上報(bào)；系統(tǒng)將衛(wèi)生部衛(wèi)生中心要求的衛(wèi)生規(guī)范用語(yǔ)進(jìn)行逐條拆分，將根據(jù)檢查內(nèi)容自動(dòng)配套規(guī)范用語(yǔ)及定性依據(jù)，形成意見(jiàn)以及處理依據(jù)和處理內(nèi)容。

1.1.2現(xiàn)場(chǎng)出證

    根據(jù)填報(bào)的檢查數(shù)據(jù)自動(dòng)生成現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、衛(wèi)生意見(jiàn)書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)處罰決定書(shū)等各種衛(wèi)生文書(shū)，用戶(hù)可手動(dòng)修改其格式內(nèi)容，并在現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)便攜式打印機(jī)進(jìn)行打印處理，在收繳罰款的同時(shí)上報(bào)系統(tǒng)，以供后臺(tái)統(tǒng)計(jì)、分析、入檔之用。

1.1.3記錄查詢(xún)

    可查看人員以往的檢查記錄。并對(duì)上次未執(zhí)行完的檢查繼續(xù)跟進(jìn)。

1.2法律法規(guī)查詢(xún)

    人員現(xiàn)場(chǎng)時(shí)可在手持終端上通過(guò)查詢(xún)標(biāo)題、關(guān)鍵字、法律分類(lèi)、法律發(fā)布時(shí)間等方式，查閱需的法律法規(guī)，并以此作為對(duì)被檢查單位解釋和

處罰的依據(jù)，平時(shí)也可以把有的法律法規(guī)，地方性條例逐一羅列，作為資料庫(kù)隨時(shí)查閱。

1.3被單位管理

1.3.1被單位查詢(xún)

    人員通過(guò)終端以查詢(xún)和模糊查詢(xún)的方式，查看被對(duì)象的基本信息。

1.3.2新增、更新被單位

    在過(guò)程中，遇到新檢查單位或未建檔的單位時(shí)，即可通過(guò)終端新建單位，錄入基本信息上傳至系統(tǒng)。對(duì)于某些被單位信息變更的情況，可通過(guò)終端及時(shí)更新。

2.現(xiàn)場(chǎng)出證系統(tǒng)后臺(tái)功能概述

2.1記錄管理

    可對(duì)記錄進(jìn)行查詢(xún)，依據(jù)對(duì)記錄進(jìn)行調(diào)整、修改、刪除、歸檔等管理工作。并能夠根據(jù)記錄查詢(xún)出具的文書(shū)。

2.2統(tǒng)計(jì)

    查詢(xún)單位的詳細(xì)信息，根據(jù)上報(bào)科室、單位類(lèi)別等關(guān)鍵字對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

2.3基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理

2.3.1被單位管理

    通過(guò)修改、添加、刪除等功能管理被單位的相關(guān)信息。

2.3.2人員信息管理

    對(duì)單位工作人員的基本信息基本信息進(jìn)行添加、修改和刪除。

2.3.3法律法規(guī)管理

    隨著法律法規(guī)的不斷完善，對(duì)法律條目和規(guī)章制度進(jìn)行修改增刪。

2.3.4文書(shū)管理

    對(duì)過(guò)程中需要的相關(guān)表格進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、調(diào)整、增刪。

2.3.5單位類(lèi)別管理

    被單位屬類(lèi)別劃分。列如：公共場(chǎng)---酒店等

2.3.6檢查類(lèi)別管理

    管理過(guò)程中檢查類(lèi)別，與被單位的類(lèi)別相對(duì)應(yīng)。

2.3.7檢查項(xiàng)目管理

    對(duì)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程中需要的檢查項(xiàng)目進(jìn)行管理，系統(tǒng)可安檢查項(xiàng)目名稱(chēng)自動(dòng)對(duì)應(yīng)衛(wèi)生規(guī)范用語(yǔ)、定性依據(jù)、意見(jiàn)、處理內(nèi)容等信息綁定。

2.4系統(tǒng)管理  衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)出證系統(tǒng)

    系統(tǒng)管理是后臺(tái)管理部分，系統(tǒng)管理員可以對(duì)本單位的組織架構(gòu)、人員信息進(jìn)行管理，并對(duì)每個(gè)人員的權(quán)限進(jìn)行管理。也可以在后臺(tái)根據(jù)本單位的實(shí)際情況對(duì)系統(tǒng)菜單進(jìn)行調(diào)整。

2.4.1組織機(jī)構(gòu)管理

    對(duì)使用本系統(tǒng)的單位的組織架構(gòu)進(jìn)行管理和設(shè)置。

2.4.2人員角色管理

根據(jù)工作分類(lèi)，把每位人員的工號(hào)分配至相應(yīng)的部門(mén)。

2.4.3權(quán)限管理

    根據(jù)工作需要，為不同的人員分配不同的功能菜單和使用權(quán)限。

2.4.4數(shù)據(jù)字典管理

   系統(tǒng)常用選項(xiàng)的管理。